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劳动合同未盖公章是否具有效力

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同未盖公章,但是有法定代表人签字的仍然有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。
在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。
法律依据
《民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
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劳动合同未盖公章是否具有效力
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同未盖公章是否具有效力的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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未盖章的劳动合同是否具有法律效力
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劳动合同未盖公章是否有效力
10w+浏览2024-04-07
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公司劳动合同未盖章,是否具备法律效力
劳动合同效力取决于具体情境:只有公司法定代表人签名或盖章,且劳动者已工作并被认可,合同有效。民法典规定,合同需所有签约人签字、盖章或按手印才生效。未完成这些步骤前,合同不立即生效。若一方履行主要义务并得到对方接受,即使形式未完全满足,合同也可视为生效。
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劳动合同未盖公章是否有效力
10w+浏览2024-02-25
合同未盖公章是不是具有法律效力?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同未盖公章是不是具有法律效力?进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
未盖章的合同是否具有法律效力
合同效力不受制于是否盖机构章,法人代表签名已足够。法定代表人代表法人行事,其签字行为即代表法人承担责任。公章非合同生效的必要条件。只要合同内容合法,双方意思表示真实,无论有无公章,法人代表签名的合同均为有效。
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合同未加盖骑缝章是否有效力
10w+浏览2024-10-15
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劳动纠纷
合同未盖公章是否仍具法律效力
合同效力:无公章与签名/指模时,除非实际履行并产生结果,否则可能不具法律效力。仅凭当事人亲笔签名或指模的合同,若履行并达成共识,则仍视为有效。若既无公章又无迹可寻,合同效力存疑。
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合同未盖章是否生效
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