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法律规定中公安机关办理行政案件程序规定传唤是什么

#强制措施 最新修订 | 2024-09-04
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张志斌律师
张志斌律师
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律师解析
需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。
对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人,可以强制传唤。
第四十五条,公安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属。公安机关传唤违法嫌疑人时,其家属在场的;
应当当场将传唤原因和处所口头告知其家属,并在询问笔录中注明。被传唤人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知的情形的,可以不予通知,但应当在询问笔录中注明。
法律依据
《公安机关办理行政案件程序规定》第四十四条
需要传唤违法嫌疑人接受调查的,经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。
对现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律规定可以强制传唤的其他违法行为人,可以强制传唤。
第四十五条
公安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属。公安机关传唤违法嫌疑人时,其家属在场的;
应当当场将传唤原因和处所口头告知其家属,并在询问笔录中注明。被传唤人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知的情形的,可以不予通知,但应当在询问笔录中注明。
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公安机关口头传唤规定是什么
公安机关口头传唤的规定需要适用传唤证,对于现场违反治安管理的行为人可以进行口头传唤,但是在询问的笔录过程当中应该进行注明,口头传唤在符合法定条件下是具有法律效力的,所以应该配合。
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刑事辩护
被公安机关传唤去吗
被派出所召唤之人,必须遵从并在指定期限内到场接受询问;若有违抗行为且未能如期到达现场,公安机构有权采取强制手段将其拘捕。依据相关法律法规,对于无需实施逮捕或拘留的犯罪嫌疑人,可依法传唤至其所在城市或县城内的特定场所,或者直接前往其居住地进行审讯,但需出示由人民检察院或公安机关签发的相应证明文件。
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刑事辩护
被公安机关传唤去吗
面对公安机关的传唤,应依法前往。被传唤者必须按照规定时间和地点接受传唤,否则公安机构有权采取强制措施。对于无需逮捕或拘留的犯罪嫌疑人,公安机关可出示证明文件后将其带到指定地点或居住地审讯。遵守法律程序是公民的义务。
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刑事辩护
公安传唤和传讯规定有哪些
公安传唤和传讯规定有传唤是指司法机关命令案件当事人到特定地点进行接收问询。而传唤是为了相关诉讼程序的开展,要求相关被传唤人配合司法程序。如果无正当理由拒绝到案的,需要承担相关法律责任。
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刑事辩护
拖欠工程工资怎么处理
[律师回复] 当遭遇拖欠工程工资的情况时,我们可以这样来处理。
首先,一定要积极与用人单位进行协商,心平气和地向他们说明工资被拖欠的情况,明确要求他们按时支付工资。并且,要记得保留好协商的记录,无论是文字形式还是录音等,这都将是日后维权的重要依据。
如果协商没有效果,那么就可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会依据相关法律法规,对用人单位进行全面的调查处理,他们会督促用人单位尽快支付拖欠的工资,以保障劳动者的合法权益。
另外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需要认真填写仲裁申请书,并准备好相关的材料,如劳动合同、工资条、工作证明等。仲裁委员会会按照规定的时间和程序进行审理,最终作出公正的裁决。
如果对仲裁裁决不服,也不要慌张,在规定的期限内可以提起诉讼。通过法律途径来进一步维护自己的权益。
此外,劳动者还可以借助工会等组织的力量。工会通常会为劳动者提供各种帮助和支持,他们熟悉相关的法律法规和维权程序,可以指导劳动者如何更好地维护自己的合法权益。
在整个维权过程中,保留好相关证据是非常关键的。劳动合同可以证明双方的劳动关系,工资条可以明确工资的数额和支付情况等。这些证据在维权时将能为劳动者提供有力的支持,增加维权成功的几率。
西藏法务
西藏法务
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公安机关强制传唤的法律规定是什么
公安机关进行强制传唤的法律规定是,对对方强制传唤后进行询问查证最长是不能超过二十四小时,一般不会超过8小时,其次,不能够连续对同一个人进行传唤,传唤的时候必须出示工作证件。
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刑事辩护
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