赡养老人从多少岁开始

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着赡养老人从多少岁开始的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

对于老人何时能获取子女的赡养权或子女对老人达到多大年龄开始承担赡养义务，目前我国法律没有作出年龄段的规定。法律规定是“无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务”。对老人年龄的法律规定，在《老年人权益保障法》第二条作出了规定：本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。

父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时,子女要承担赡养责任。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。

赡养义务通常从老人年满六十岁开始，但如老人提前丧失劳动能力，赡养义务应提前。赡养不仅是物质和财务支持，还包括精神慰藉和生活照料。子女应全面关注并满足老人的需求。

父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时,子女要承担赡养责任。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。

对于老人何时能获取子女的赡养权或子女对老人达到多大年龄开始承担赡养义务，目前我国法律没有作出年龄段的规定。法律规定是“无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务”。对老人年龄的法律规定，在《老年人权益保障法》第二条作出了规定：本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。

父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时,子女要承担赡养责任。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。

赡养责任的法律起始年龄通常是父母年满60周岁。子女应在经济、精神、情感等方面提供必要的生活物品和款项。无论子女是否成年、性别、婚姻状况，只要具备经济能力，都应在父母需要时履行赡养义务，直至父母去世。

养老保险是一项重要的社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有在我国境内工作的劳动者，无论是企事业单位员工，还是个体工商户，都必须参加养老保险。对于企事业单位的员工，他们参加工作后，单位就应当为他们缴纳养老保险。具体的参保时间由单位与社保部门进行登记，从劳动合同生效或者劳动关系建立之日起开始计算。若是对养老保险从多少岁开始交有疑问的，参考下文。

60岁，虽然没有明确规定多少岁，但一般都是60周岁以上的老年人。赡养，指子女或晚辈对父母或长辈在物质上和生活上的帮助。赡养扶助的主要内容是指在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上对父母应尊敬、关心和照顾。