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劳动者自愿不缴纳社保的单位是否需要承担责任

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动者自愿不缴纳社保,单位仍应承担工伤保险责任。
用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳并无选择或协商的余地,不能自行以金钱给付或其他形式取代该法定义务。
社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。
无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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劳动者自愿放弃缴纳社保的承诺有效吗
无效。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
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劳动纠纷
劳动者自愿不缴纳社保的单位需要承担责任吗?
员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的,劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。根据法律规定社保是我国的强制保险,用人单位是必须给员工缴纳的,即使员工签订了放弃参加社保的协议,用人单位也需要给员工购买社保,否则将承担相应的法律责任。
1w浏览2024-10-16
劳动者自愿放弃缴纳社保
10w+浏览2024-11-14
员工自愿不缴纳社保用人单位可以不交吗
如果自己强烈要求不缴纳社保,根据劳动法不违背劳动者意愿的原则,是有效的。但是如果员工是被迫写自愿不缴纳社保的保证书,则无效。
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劳动纠纷
劳动者自愿不缴纳社保的单位需要承担责任吗
员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的,劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
1w浏览2025-02-02
劳动者自愿不缴纳社保的单位需要承担责任吗?
10w+浏览2024-03-04
用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动者自愿不缴纳社保的单位是否需要承担责任?
劳动者自愿不缴纳社保,单位仍应承担责任。用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳并无选择或协商的余地,不能自行以金钱给付或其他形式取代该法定义务。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。
1w浏览2024-09-23
劳动者自愿不缴纳社保的单位需要承担责任吗
10w+浏览2024-03-05
用人单位不给劳动者缴纳社会保险是否违法?
用人单位不给劳动者缴纳社会保险是违法行为,因为这种行为不但侵害了职工的权益,而作为社会统筹基金的一部分,它还侵犯了社会公共利益。今后,当我们碰到这种情况的时候一定要冷静处理,搜集好相关资料,及时递交给劳动仲裁部门,维护自身合法权益。
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劳动者自愿不缴纳社保的单位是否需要承担责任
劳动者自愿不缴纳社保,单位仍应承担工伤保险责任。用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳并无选择或协商的余地,不能自行以金钱给付或其他形式取代该法定义务。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。
1w浏览2024-09-22
劳动者自愿不缴纳社保的单位是否需要承担责任
10w+浏览2024-04-05
用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
用人单位不给劳动者缴纳社会保险
《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
10w+浏览2025-02-09
劳动者自愿不缴纳社保的单位是否需要承担责任
10w+浏览2024-02-24
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