律图审稿专业委员会3轮严审

如何才能算解除劳动合同呢

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
3.6k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州188****6870用户3分钟前已获取解答
淮安178****3283用户2分钟前已获取解答
镇江152****5692用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125608人选择咨询律师
6444位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何才能算解除劳动合同呢
一键咨询
  • 155****8137用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****2304用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****5072用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****8751用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 148****4433用户4分钟前提交了咨询
    175****4015用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****6035用户3分钟前提交了咨询
    138****3687用户2分钟前提交了咨询
    165****1655用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****5406用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****2561用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****4482用户3分钟前提交了咨询
    160****0856用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****4856用户4分钟前提交了咨询
    136****2230用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****0256用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****8212用户3分钟前提交了咨询
    132****7868用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****7025用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****3626用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****4708用户1分钟前提交了咨询
    137****6473用户4分钟前提交了咨询
    132****8471用户3分钟前提交了咨询
    178****2642用户3分钟前提交了咨询
    150****7373用户2分钟前提交了咨询
    150****2200用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****6482用户4分钟前提交了咨询
    153****4063用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****7326用户2分钟前提交了咨询
    140****4822用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****1820用户3分钟前提交了咨询
    151****1231用户4分钟前提交了咨询
    171****0848用户4分钟前提交了咨询
    144****4588用户1分钟前提交了咨询
    146****2756用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****8256用户4分钟前提交了咨询
    135****7674用户4分钟前提交了咨询
    172****5180用户3分钟前提交了咨询
    138****7738用户4分钟前提交了咨询
    141****2474用户3分钟前提交了咨询
    152****5867用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****8406用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****0663用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****7258用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****2781用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    131****6442用户2分钟前提交了咨询
    161****7577用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****8540用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****8018用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****0627用户4分钟前提交了咨询
淮安188****6033用户2分钟前已获取解答
沭阳180****6895用户2分钟前已获取解答
常州178****3241用户3分钟前已获取解答
如何才算解除劳动合同呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何才算解除劳动合同呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
如何才算解除劳动合同呢
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
1w浏览2024-10-20
怎样才算解除劳动合同呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎样才算解除劳动合同呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
如何才能算解除劳动合同呢
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
1w浏览2024-09-26
如何才能算解除劳动合同呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何才能算解除劳动合同呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么才算解除劳动合同
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
1w浏览2024-09-10
怎样才能算解除劳动合同呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎样才能算解除劳动合同呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么样才算解除劳动合同
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
1w浏览2024-09-19
劳动合同要多久才会解除呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同要多久才会解除呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么才能算解除劳动合同
单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
1w浏览2024-10-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****7656用户2分钟前已提交咨询
南京177****8232用户2分钟前已获取解答
淮安188****9430用户3分钟前已提交咨询
镇江152****8347用户3分钟前已获取解答
常州188****9697用户4分钟前已提交咨询
宿迁180****8062用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换