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给私人打工意外伤害如何赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-30
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
1、虽然是在私人老板那工作,但是只要与之形成了事实上的劳动关系,其在工作岗位上形成的伤害,应当与其他职工一样对待认定为工伤
2、如果是没有用工资格的私人老板可能申请不了工伤,按照雇佣关系解决,可以要求对方承担赔偿责任;如果是有用工资格的,可以申请工伤认定,走工伤程序。
3、给私人打工意外伤害的,可以和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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给私人打工意外伤害怎样赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和给私人打工意外伤害怎样赔偿相关的法律规定。
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工伤赔偿
给私人打工意外伤害如何赔偿
1、虽然是在私人老板那工作,但是只要与之形成了事实上的劳动关系,其在工作岗位上形成的伤害,应当与其他职工一样对待认定为工伤。2、如果是没有用工资格的私人老板可能申请不了工伤,按照雇佣关系解决,可以要求对方承担赔偿责任;如果是有用工资格的,可以申请工伤认定,走工伤程序。3、给私人打工意外伤害的,可以和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。
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给私人老板打工工伤意外怎么赔偿?
给私人老板打工工伤意外赔偿需要和老板协商,协商之后老板出钱赔偿相关的营养费,医药费还有后续的治疗康复费等,如果造成残疾后果,老板需要支付相应的残疾赔偿金,如果老板不同意可以诉讼赔偿。
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工伤赔偿
给私人打工意外伤害怎么赔偿
1w浏览2025-01-20
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