职务侵占250万准确判多长时间

职务侵占罪2000万应当被处以五年以上的有期徒刑，如果是行为人实施职务侵占的行为达到2000万的，那么就应当认定为犯罪行为人所触犯的职务侵占罪达到了数额巨大的标准，需要适用第二个档次的法定刑来对行为人定罪量刑。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大。

关于职务侵占罪，涉案金额若为六万元人民币，那么通常会被定义为“数额较大”范畴。因此，依据相关法律法规，相应的量刑尺度可能位于三年以下有期徒刑或拘役，同时并处相应罚金。但具体的刑罚期限及罚金数额将依据案件的实际情况而由法庭予以裁定。

1、职务侵占250万判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占250万构成职务侵占罪，且属于侵占数额巨大的情形，应加重处罚。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪3万元正确的判刑方式是处五年以下有期徒刑或者拘役，因为职务侵占罪所涉及到的犯罪数额达到三万元的，就属于涉案财务数额较大的情形，故需要适用第一个档次的法定刑，对犯罪行为人适用五年以下有期徒刑或者是拘役。

职务侵占250万元及以上将面临三年至十年不等的有期徒刑和罚款，数额庞大加重惩罚。员工滥用职权非法占有单位财产，可能处以三年以下徒刑或拘役并罚金。情节特别严重者，刑期可达十年以上甚至无期，且需附加罚金。国有企事业单位的公务人员犯罪将按相关法律严惩。法院明确，根据侵占罪情节，量刑起点分别在拘役至一年或五年至六年有期徒刑范围。

现行法律规定，职务侵占金额达四万元即构成犯罪，可判三年以下有期徒刑、拘役及罚金。法律，立案标准从2万元上调至3万元，因此“数额较大”起点为3万元，“数额巨大”为100万元。四万元已达到“数额较大”标准。

职务侵占250万元，根据《刑法》第二百七十一条，属数额巨大，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处没收财产和罚金。因此，对于此类犯罪，判决期限通常在三年以上十年以下，具体刑期还需结合案件情况和法律规定来确定。犯罪分子不仅会受到有期徒刑的惩处，还将面临没收财产和罚金等附加刑罚。

对于侵占本单位高达七十万元人民币财产的职务犯罪行为，依据《中华人民共和国刑法》，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。职务侵占罪指公司、企业或其他组织人员利用职务便利，将单位财产非法占为己有，涉案金额达到一定规模。

侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占250万属于数额巨大。