律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
1.1w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁
但要注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。
此外,法律还规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京177****5183用户3分钟前已获取解答
镇江135****9031用户3分钟前已获取解答
徐州135****3068用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125307人选择咨询律师
6357位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****1467用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****6442用户4分钟前提交了咨询
    153****3733用户1分钟前提交了咨询
    160****1711用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    147****8860用户1分钟前提交了咨询
    131****6280用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****1600用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****2105用户2分钟前提交了咨询
    131****3110用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****1747用户1分钟前提交了咨询
    133****4366用户1分钟前提交了咨询
    147****8406用户1分钟前提交了咨询
    130****1001用户3分钟前提交了咨询
    160****4470用户3分钟前提交了咨询
    164****0043用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****6505用户4分钟前提交了咨询
    178****0756用户3分钟前提交了咨询
    143****0588用户1分钟前提交了咨询
    147****1230用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****8440用户1分钟前提交了咨询
    150****2572用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****7162用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****8288用户4分钟前提交了咨询
    135****7486用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****6102用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****2615用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****8681用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****5313用户1分钟前提交了咨询
    133****7410用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    174****3625用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****0433用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****8378用户3分钟前提交了咨询
    171****8538用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****6533用户4分钟前提交了咨询
    168****1546用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****6660用户2分钟前提交了咨询
    167****2625用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****3682用户1分钟前提交了咨询
    148****8735用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****0280用户1分钟前提交了咨询
    146****3400用户1分钟前提交了咨询
    156****7334用户2分钟前提交了咨询
    151****2253用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****1752用户2分钟前提交了咨询
    144****2124用户4分钟前提交了咨询
    163****8822用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****4858用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****1644用户3分钟前提交了咨询
    173****0672用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****6033用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
连云港134****8629用户1分钟前已获取解答
沭阳178****9101用户4分钟前已获取解答
无锡181****5327用户3分钟前已获取解答
劳动仲裁解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。但要注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。
1w浏览2024-09-08
申请仲裁解除劳动合同
10w+浏览2024-11-05
劳动仲裁解除劳动合同后还可以申请劳动仲裁吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁解除劳动合同后还可以申请劳动仲裁吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
申请仲裁解除劳动关系
启动仲裁程序以解除劳动合同关系,需先向劳动争议仲裁机构递交详细、准确的仲裁申请书,并确保副本数量符合被申请人要求。申请应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出,并遵循仲裁时效规定,通常为一年,自知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
1w浏览2024-04-08
申请解除劳动合同仲裁
10w+浏览2024-10-01
申请劳动仲裁一定要解除劳动关系?
只要用人单位与劳动者发生的劳动争议属于该法第二条规定的范围,劳动者即可申请劳动仲裁,解除劳动合同不是申请劳动仲裁的必要条件。在职期间也是可以申请仲裁,离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
申请了劳动仲裁怎么撤除
1w浏览2025-02-24
劳动合同解除仲裁申请
10w+浏览2024-11-30
解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗
解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的,但要注意是解除劳动关系的一年之内。另外,在解除劳动合同的时候如果签订的有解除劳动合同证明书,员工只要在解除劳动合同证明书上签字就代表着当初解除劳动关系的时候双方不存在什么争议,所以,跟实际情况不相符的情况下就不要签字了。
10w+浏览
劳动纠纷
除了劳动仲裁还可以申请其他仲裁吗
1w浏览2025-02-23
解除劳动合同申请仲裁
10w+浏览2024-10-21
劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗?
解除劳动关系需要在申请劳动仲裁前提出。劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同才能申请劳动仲裁吗
实际上,在劳动关系维持期间内,倘若出现了诸如雇主未能按时支付薪资、未按照法定义务为员工提供必要的劳动保护等等劳动争议问题,作为劳动者同样有权向相关部门提出劳动仲裁申请。尽管解除劳动合同往往被认为是引发劳动争议的主要原因之一,但却并非唯一的前提条件。
1w浏览2024-10-06
仲裁申请解除劳动合同
10w+浏览2024-11-25
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳152****2439用户1分钟前已提交咨询
宿迁134****2548用户4分钟前已获取解答
镇江134****5218用户1分钟前已提交咨询
泰州156****8749用户1分钟前已获取解答
无锡156****3102用户3分钟前已提交咨询
南京135****4815用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换