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续签劳动合同,一般在合同到期前多久或合同到期后多长时间续签

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。
但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行,单位愿意续订劳动合同而员工不同意的,劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。
因为超出劳动合同期,员工有权拒绝延长劳动时间,导致工作交接困难。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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续签劳动合同,一般在合同到期前多久或合同到期后多长时间续签
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与续签劳动合同,一般在合同到期前多久或合同到期后多长时间续签相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
续签劳动合同,一般在合同到期前多久或合同到期后多长时间续签
合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。 但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行,单位愿意续订劳动合同而员工不同意的,劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。 因为超出劳动合同期,员工有权拒绝延长劳动时间,导致工作交接困难。
1w浏览2024-09-08
续签劳动合同,一般在合同到期前多久或合同到期后多长时间续签
10w+浏览2024-02-25
续签劳动合同,一般在合同到期前多长时间或合同到期后多长时间续签
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着续签劳动合同,一般在合同到期前多长时间或合同到期后多长时间续签的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
续约合同到期如何续签
合同届满续约,双方应在合同到期前协商,明确续订意图、条件和期限等并书面约定。参照原合同续订条款,新协议列清工作职责等。双方达成共识签新合同,一方不同意按原合同结束约定处理。特殊合同如劳动合同续订要遵守相关法律法规。
1w浏览2024-11-12
合同到期前如需续签
10w+浏览2024-10-11
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。
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劳动纠纷
合同到期自动续签
合同到期后是否自动续约,主要还是看合同的约定。合同不但明确约定了期限,还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议,此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。合同约定了期限,但并未明确约定合同期限届满后是否自动续约或另行签订协议,在合同没有特别约定的情况下,合同到期双方权利义务即终止。
1w浏览2025-01-10
劳动合同到期前续签
10w+浏览2024-11-27
合同到期怎么续签?
首先需要明确的,该员工所在的用人单位应该对于这个劳动者的员工合同进行相关的一个综合评估之后再来决定这个劳动合同是不是续签,与此同时还要考虑按照什么样的条件来给这个员工进行员工合同的续签。在相关的劳动合同所签署的合作时间期满之前,该员工所在的用人单位应该严格的遵守相关的续签的一个程序。
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合同事务
合同到期要续签吗
合同到期需要续签。劳动合同到期前用人单位应当告知劳动者是否续签,用人单位拒绝续签的应当支付一定的经济补偿金。合同到期后,劳动者一直在用人单位工作,且已超过1个月,双方还未续签劳动合同的,劳动者有权主张未续签劳动合同期间的2倍工资。
1w浏览2024-09-02
合同到期前多久续签
10w+浏览2024-11-28
合同到期多久续签?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同到期多久续签?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
合同一年签到期不续签
合同期限一年,到期后未续签,你仍可主张双倍工资。根据《劳动合同法》第82条,超过一个月未签新合同,应支付双倍工资。一年后仍未续签,你有权随时解除劳动关系并要求经济赔偿。
1w浏览2024-04-08
合同没到期提前续签
10w+浏览2024-11-12
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