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主动辞职有工资吗有工资，《劳动法》规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动者主动辞职能否主张经济补偿金1、若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因，比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等，这些理由辞职的话，则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
劳动合同
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员工主动辞职扣工资吗？《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利，也就是允许劳动者向用人单位提出辞职，而主动辞职也是辞职中比较常见的情形，这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职，而要是单位以此为借口扣劳动者工资的话，则单位的行为就是违法的。
工资福利
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主动辞职后是否仍有工资企业实行薪资制度，劳动者解除合同时，应及时结算未发放工资。用人单位须按合同约定和法规足额支付薪酬。拖欠或不足额时，劳动者可依法申请支付令，法院将依法受理并发布。
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主动辞职后能否获得工资劳动者有获得工资的权利，解约时雇主须依法结算工资。雇主需履行劳动合同和国家法规，按时足额支付。如遇拖欠，劳动者可依法申请支付令，寻求司法保障以维护合法权益。
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一般主动辞职如何取得工资主动辞职一般用人企业还是需要照常发放员工的相关工资的。同时员工也可以利用公司发放的工资表以及相关材料进行证明，或者以入职前所签订的合同或者协议作为凭据，如果用人单位拖欠工资的话，可以进行劳动仲裁。
劳动关系
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主动辞职是否有工资
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主动辞职是否有工资
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主动辞职是否有工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷主动辞职是否有工资
有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1w浏览2024-09-24
主动辞职是否有工资
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主动辞职是否有工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷主动辞职后是否仍有工资
企业实行薪资制度，劳动者解除合同时，应及时结算未发放工资。用人单位须按合同约定和法规足额支付薪酬。拖欠或不足额时，劳动者可依法申请支付令，法院将依法受理并发布。
1w浏览2024-06-26
主动辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主动辞职有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷主动辞职后能否获得工资
劳动者有获得工资的权利，解约时雇主须依法结算工资。雇主需履行劳动合同和国家法规，按时足额支付。如遇拖欠，劳动者可依法申请支付令，寻求司法保障以维护合法权益。
1w浏览2024-06-20
主动辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主动辞职有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷主动辞职有工资吗
有工资，《劳动法》规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1w浏览2025-02-07
主动辞职有工资吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于主动辞职有工资吗问题带来帮助。
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劳动纠纷主动辞职有工资发么
劳动合同履行期间，员工自愿终止劳务关系，完成工作任务且合同有明确薪资条款，用人单位应按实际工作时间支付薪酬福利。但员工擅自离岗致单位受损，单位有权索赔。
1w浏览2024-10-21
