农民工工资问题应怎么解决
- 律师解析
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农民工工资问题的解决办法：
1.要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真实证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。
2.可以拨打举报电话。遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333电话进行投诉举报。
3.拨打劳动执法监察大队电话。工资被拖欠后，也可以打电话到当地的劳动执法监察大队，进行投诉。请相关部门进行解决。
4.到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。碰到被拖欠工资的情况，还可以申请劳动仲裁，不收取任何费用，而且也不用律师。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书，以此来向单位进行索赔。如果还不赔，可申请法院强制执行。
5.法院起诉。被拖欠工资的人如果拿了仲裁书后，单位如果还不发放工资，可以申请法院强制执行或者提起民事诉讼。如果没钱，可以申请减免或者帮助。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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农民工工资问题应怎么解决
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农民工工资问题应怎么解决
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工资问题应怎么解决相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷农民工工资问题应怎么解决
农民工工资问题的解决办法：1.要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真实证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。2.可以拨打举报电话。遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333电话进行投诉举报。3.拨打劳动执法监察大队电话。工资被拖欠后，也可以打电话到当地的劳动执法监察大队，进行投诉。请相关部门进行解决。4.到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
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一是应建立处理拖欠农民工工资案件长效机制。二是应加大法制宣传力度，提高劳动合同签订率。三是应建立相关部门协调工作机制，加强与相关部门间的沟通协作。
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倘若农民工不幸遭遇到了工伤未获妥善处理的困扰，首先可以考虑前往当地劳动监察部门进行申诉举报。因为这些机构具有法定职能，有权对用人单位是否严格遵守劳动法律法规进行仔细审查和严密监管。此外，农民工们还有其他法律途径可以选择，例如向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，请求用人单位承担起应有的工伤赔偿责任。若对仲裁裁决结果仍感不满，农民工们亦可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
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情况如下：1、拖欠农民工工资的，农民工可以先向劳动监察大队进行投诉。2、根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。3、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为。
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