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电话录音侵权吗第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
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电话通话录音能证明劳动关系吗?电话录音一般能证明劳动关系。手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据,要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。二是录音证据的取得必须符合法律规定。三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。
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电话录音能算证据吗我国《民事诉讼法》的规定，证据有当事人的陈述、证人证言、视听资料等，录音资料则属于视听资料证据的一种。
证据调查
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通话录音违法吗通话录音是否合法需视情况而定。 若录音未侵害他人合法权益且获取手段合法，则为有效证据。 但需注意，仅当录音真实、关联时，可作为案件事实依据。 若侵犯隐私权或违反法律禁止性规定，则证据不合法。
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电话录音能够确认劳动关系么我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与电话录音能够确认劳动关系么相关的法律方面知识。
劳动关系
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电话录音能确认劳动关系么在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于电话录音能确认劳动关系么问题带来帮助。
劳动关系
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电话录音能够确认劳动关系么
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电话录音能确认劳动关系么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于电话录音能确认劳动关系么问题带来帮助。
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劳动纠纷电话录音能够确认劳动关系么
手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据,
要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：
一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
二是录音证据的取得必须符合法律规定。
三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。
1w浏览2024-09-28
电话录音能够确认劳动关系么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与电话录音能够确认劳动关系么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷电话录音可以作为劳动关系证明吗
手机录音可作为劳动关系存在的证据，但需满足三项条件：内容未经剪辑、篡改或伪造，保持客观真实和连续性；获取过程合法；对方无有效反证或反驳不成立。满足这些条件，录音才能具备充分的法律效应。
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劳动纠纷
