公司，未按劳动法，不给员工买社保是否违法

用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务。

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政府推行多项福利政策，社保是其中重要一环。若企业未按规定缴纳社保，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求支付经济补偿。用人单位故意拖延或拒绝办理社保登记，将面临严厉惩罚。劳动者还有权要求公司补缴社保、支付双倍工资、经济补偿和失业保险津贴等。如公司存在加班行为，应支付加班工资和赔偿款。若公司无故扣减工资，劳动者可要求全数支付并支付违约金。双方协商不成，劳动者可启动仲裁程序解决。