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警察被辞退或开除的标准

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
警察被辞退或开除的标准如下:
1、不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的;
2、连续两年考核被确定为不称职的;
3、不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;
4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。
法律依据
《公安机关人民警察辞退办法》第三条
人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:
(一)不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的;
(二)连续两年考核被确定为不称职的;
(三)不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;
(四)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(五)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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警察被辞退或开除的标准
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与警察被辞退或开除的标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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