隐瞒艾滋病上班负什么责任
- 律师解析
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隐瞒艾滋病上班的，不需要负责任。
只要身体和工作不冲突，艾滋病人是可以隐瞒自己的病情的。
一般来说，除了服务行业外，其他行业的用人单位没有权利要求员工做相应体检。
如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话，单位要按照劳动法进行处罚，被辞退者还可按照劳动合同法要求补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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隐瞒艾滋病上班负什么责任
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隐瞒艾滋病负什么责任
隐瞒艾滋病不构成犯罪，因为病人具有隐私权，但明知自己患有艾滋病而去卖淫、嫖娼的，犯传播性病罪，应该接受刑事处罚。明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
1w浏览2024-10-07
病人隐瞒艾滋病负什么责任?
如果明知道自身患有艾滋病，却依然进行卖淫或嫖娼活动，那么这样的行径可能会触发刑法中关于传播性病的条款，从而面临相应的刑事制裁。
对于那些明确知晓自身患有诸如梅毒、淋病等严重性病却仍然从事相关卖淫或嫖娼行为者，他们将面临长达五年以下的有期徒刑、拘役或管制。
1w浏览2024-10-10
隐瞒艾滋病上班负什么责任
隐瞒艾滋病上班的，不需要负责任。只要身体和工作不冲突，艾滋病人是可以隐瞒自己的病情的。一般来说，除了服务行业外，其他行业的用人单位没有权利要求员工做相应体检。如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话，单位要按照劳动法进行处罚，被辞退者还可按照劳动合同法要求补偿。
1w浏览2024-09-30
婚前隐瞒艾滋病能否认定婚姻无效
婚前隐瞒艾滋病不能认定婚姻无效但夫妻一方婚前隐瞒艾滋病，婚后另一方向人民法院请求撤销婚姻。
婚前隐瞒艾滋病不能认定为婚姻无效，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻，无过错方有权请求损害赔偿。
1w浏览2024-10-06
婚前隐瞒艾滋病能否认定婚姻无效？
婚前隐瞒艾滋病不能认定婚姻无效但夫妻一方婚前隐瞒艾滋病，婚后另一方向人民法院请求撤销婚姻。婚前隐瞒艾滋病不能认定为婚姻无效，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻，无过错方有权请求损害赔偿。
1w浏览2025-05-01
