解除劳动合同公积金多久提取
- 律师解析
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解除劳动合同后一个月，就可以提取公积金。
劳动者在解除劳动合同之后携带单位出具的离职证明以及提取住房公积金的申请到相关部门提取即可。
解除劳动合同情形有协议解除、劳动者提前通知解除、劳动者在法定情形下单方解除等。
- 法律依据
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
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解除劳动关系公积金如何提取公积金员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
劳动关系
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解除劳动合同公积金提取公积金要多久依据相关的法律法规，当事人劳动合同终止后，符合提取公积金条件的，可以提取。劳动合同解除后，劳动者应持辞职证明及有关提取公积金的申请书，到住房公积金局或指定银行办理有关手续。
工伤赔偿标准
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解除劳动合同公积金多久提取
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解除劳动关系公积金如何提取公积金
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
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解除劳动合同公积金多久提取
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员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
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劳动纠纷解除劳动合同提取公积金怎么提取
劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
一、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居的；
(五)偿还购房贷款本息的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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解除劳动合同公积金好久提取?
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解除劳动合同公积金提取公积金要多久
依据相关的法律法规，当事人劳动合同终止后，符合提取公积金条件的，可以提取。劳动合同解除后，劳动者应持辞职证明及有关提取公积金的申请书，到住房公积金局或指定银行办理有关手续。
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工伤赔偿解除劳动合同公积金多久提取?
1、解除劳动合同公积金一个月可以提取，劳动者在解除劳动合同之后携带单位出具的离职证明以及提取住房公积金的申请到相关部门提取即可。2、解除劳动合同情形有协议解除、劳动者提前通知解除、劳动者在法定情形下单方解除等。
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解除劳动合同公积金多久提取?
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解除劳动合同公积金提取公积金怎么办？
解除劳动合同公积金提取公积金的办理的方式是：到当地的行政管理中心办理提取业务即可。我国的职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
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解除劳动合同公积金提取的办理方式为：携带相关的材料以及解除劳动合同的证明到当地的行政管理中心办理提取业务。根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
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解除劳动合同多久能提公积金
解除劳动合同，存在以下情形之一的，可以立即提取住房公积金：出境定居的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；偿还购房贷款本息的；其他。离职劳动者最好控制在一个月内提取住房公积金，避免用人单位办理住房公积金封存手续。
1w浏览2024-10-18
解除劳动合同公积金多久提取
10w+浏览2024-04-29
