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男性生育津贴领取条件

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
男性生育津贴的领取条件如下:
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;
4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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男性可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
1w浏览2025-02-24
男性领生育津贴
10w+浏览2024-11-07
男性生育津贴领取条件
男性生育津贴的领取条件如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
1w浏览2024-10-20
生育津贴男性领取
10w+浏览2024-10-05
男性生育津贴怎么领取
领取流程:在配偶生育或流产后的一定时间内(通常是90日内),携带材料到当地社保局申报。工作人员受理资料并对资料进行审核。审核无误后,工作人员会受理申报并书面登记。窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据。单位经办人或个人在5个工作日后领取拨付单据。领取拨付单据后,通常在5个工作日后,补偿金额会划转至单位或个人的银行账户。
1w浏览2024-09-17
男性能领生育津贴吗
10w+浏览2024-03-01
男性如何申请领取生育津贴
我国《社会保险法》规定,所有在职员工及其配偶(男性也可)均有权申领生育津贴。雇主需依法缴纳生育保险,为员工提供生育保障。即使失业或无保险的伴侣,也能享生育医疗福利。生育保险以社会统筹形式存在,只要正式就业,雇主就有义务为员工缴保,不受性别限制。即使丈夫有保险,待业且无保险的妻子也能从保险基金获报销。
1w浏览2024-06-14
男性生育津贴和女性生育津贴都可以领吗
10w+浏览2024-07-22
男性的生育保险能领取生育津贴吗?
男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险,可以给未就业配偶报销生育医疗费,但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
1w浏览2024-09-17
男性可以领生育津贴吗
10w+浏览2023-09-21
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