已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
合同到期公司给补偿吗
- 律师解析
-
合同到期公司不续约的需要给补偿。
根据相关法律规定，合同期满后用人单位选择不续约的，应当支付一定的经济补偿金。
补偿金的计算标准：
劳动者在用人单位工作每满一年，用人单位支付一个月的工资；
半年以上不满一年的按一年算；
不满半年的支付半个月的工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
0
问题没解答? 125308人选择咨询律师
合同到期公司给补偿吗
一键咨询
合同到期劳务公司要给补偿吗？
合同到期劳务公司不续签的话是要给补偿的。应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工。
10w+浏览
合同事务合同到期公司给补偿吗
合同到期公司不续约的需要给补偿。根据相关法律规定，合同期满后用人单位选择不续约的，应当支付一定的经济补偿金。补偿金的计算标准：劳动者在用人单位工作每满一年，用人单位支付一个月的工资；半年以上不满一年的按一年算；不满半年的支付半个月的工资。
1w浏览2024-09-27
合同到期给补偿吗
10w+浏览2024-11-18
公司在员工的合同到期给补偿吗？
如果公司在发现员工的合同到期之后是公司主动不愿意续签的就必须给员工相应合理的补偿，而如果是员工自己不想工作而辞职的就不能要求公司给付补偿，补偿的标准是每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
10w+浏览
合同事务合同到期公司不给补偿金怎么办
1w浏览2025-02-06
合同到期不续签给不给补偿
10w+浏览2024-02-22
到期不续签劳动合同公司给补偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于到期不续签劳动合同公司给补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷到期不续签劳动合同公司给补偿吗？
到期不续签劳动合同公司是否给补偿分情况，具体如下：1、劳动合同到期，单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位要进行经济补偿。3、如果单位维持或者提高原来劳、动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿。
1w浏览2024-09-29
离婚补偿金到期不给
10w+浏览2024-02-21
到期不续签劳动合同公司给补偿吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和到期不续签劳动合同公司给补偿吗?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷到期不续签劳动合同公司给补偿吗
固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2024-09-19
合同到期补偿金不给
10w+浏览2024-11-17
到期不续签劳动合同公司给补偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于到期不续签劳动合同公司给补偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷到期不续签劳动合同公司给补偿吗?
被告有权要求证人出庭作证。凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。其中公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议，且该证人证言对案件定罪量刑有重大影响的，证人应当出庭作证。证人出庭作证是审查判断证人证言真伪的一种直接有效形式，哪一方对证人证言有异议，哪一方申请证人出庭作证。
1w浏览2024-09-15
合同到期给补偿金吗
10w+浏览2024-08-18
