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三方协议和实习协议的区别

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
三方协议实习协议的区别如下:
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
2、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。
法律依据
《就业促进法》第三十二条
县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业提供服务。
第三十三条
县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。
第四十五条
县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划。
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三方协议和实习协议的区别
三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的权益、责任和义务的证书性文件,而实习协议则是针对在校生到实习单位实践学习的专门协议,旨在明确双方的权利和义务。两者在性质、目的和内容上存在明显差异。
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三方协议和实习协议的区别
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。2、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。
1w浏览2024-09-01
三方协议和实习协议的区别
三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的权益、责任和义务的证书性文件,而实习协议则是针对在校生到实习单位实践学习的专门协议,旨在明确双方的权利和义务。两者在性质、目的和内容上存在明显差异。
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实习协议和三方协议有什么区别呢
三方协议与实习协议的主要差异体现在:三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,旨在明确毕业生、用人单位及学校在就业过程中的权益、责任和义务;而实习协议则针对在校生,通过实习单位实践学习,明确双方在实习期间的权利与义务。
1w浏览2024-05-07
实习协议和三方协议有什么区别呢
三方协议与实习协议的主要差异体现在:三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,旨在明确毕业生、用人单位及学校在就业过程中的权益、责任和义务;而实习协议则针对在校生,通过实习单位实践学习,明确双方在实习期间的权利与义务。
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实习要签三方协议吗
不需要。三方就业协议书不同于劳动合同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
-1527172415浏览2025-02-20
实习协议和三方协议有什么区别呢
三方协议与实习协议的主要差异体现在:三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,旨在明确毕业生、用人单位及学校在就业过程中的权益、责任和义务;而实习协议则针对在校生,通过实习单位实践学习,明确双方在实习期间的权利与义务。
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实习生要签三方协议吗
实习生签署三方协议并非强制,但三方协议能明确毕业生、用人单位和学校的权益关系。 实习协议适用于在校大学生实习,而三方协议涉及应届毕业生、用人单位和学校。 签署这些协议旨在保障各方权益,如薪资、工作时间等。 对于职业规划不明确或有特殊情况的学生,签署三方协议需审慎,可能限制未来选择。
1w浏览2024-04-23
实习要签三方协议吗
实习过程中不是必须签署三方协议,实习要不要签三方协议要看具体的情况,三方就业协议书不同于劳动合同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
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实习签三方协议的公司多久给盖实习章
实习生签署三方协议的公司,实习章的发放时间因公司规定而异。建议在实习结束后,及时与实习单位的人事或相关部门沟通,了解实习盖章的具体流程和所需时间,以确保顺利获得实习证明和实习章。
1w浏览2024-04-30
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