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借别人的车出了车祸谁负责

#交通事故责任 最新修订 | 2024-12-09
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韩海东律师
韩海东律师在线
甘肃阶州律师事务所/主办律师
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律师解析
借别人的车出了车祸的,由车辆使用人也就是借车的人承担责任,车主对事故的发生有过错的也应当承担一定的责任。根据规定,因借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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借别人的车出了车祸谁负责
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借别人的车出了车祸谁负责
借车出事故一般由借车人负责,但车主若有过失,如知道借车人无驾照或酒驾等还出借,或车辆本身存在安全隐患而未告知,也要承担相应赔偿责任。因此,车主在出借车辆前应明确双方责任,确保车辆安全;借车人应遵守交通规则,减少风险。
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交通事故
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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无证驾驶借车出车祸由谁负责
10w+浏览2023-09-17
借别人的车出了车祸谁负责
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于借别人的车出了车祸谁负责问题带来帮助。
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交通事故
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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租车出车祸责任是谁负责
10w+浏览2023-09-13
车借他人出车祸谁负责
发生交通事故,一般应由车辆实际控制人承担赔偿责任,但机动车所有人对出借车辆存在过错的,比如明知对方无驾驶资格而出借的,应该承担相应的赔偿责任,注意是相应的而不是连带赔偿责任。
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交通事故
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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车借给别人出了车祸应该谁负责呢
10w+浏览2023-09-12
车借他人出车祸谁负责
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于车借他人出车祸谁负责的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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交通事故
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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拼车发生车祸由谁负责
10w+浏览2023-09-19
车借他人出车祸谁负责
如果你把车借给别人,然后那个人开你的车出了车祸,这个问题在我国的法律中,要看具体情况。1.首先,如果借车的人是肇事方,那么他应该对事故的责任进行赔偿。肇事者应当承担赔偿责任。这包括车辆损失、人身伤害等所有相关的赔偿。2.其次,作为车主,你也有一定的责任。3.最后,如果你的车辆存在安全问题,比如刹车不灵、轮胎磨损严重等,导致了事故的发生,那么你也需要承担一部分责任。若是对车借他人出车祸谁负责有疑问的,参考下文。
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交通事故
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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拼车发生车祸由谁负责
10w+浏览2023-09-22
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包同贺律师
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