工伤负责人包括哪些
- 律师解析
- 工伤负责人包括社保经办机构、用人单位、和遭受职工工伤的第三人。如果单位依法为职工缴纳工伤保险费，则主要由社保经办机构从工伤保险基金中来支付赔偿；如果单位没有依法为职工缴费的，则主要由单位来进行赔付；如果是第三人造成的，则主要由第三人来赔付。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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工伤负责人包括社保经办机构、用人单位、和遭受职工工伤的第三人。如果单位依法为职工缴纳工伤保险费，则主要由社保经办机构从工伤保险基金中来支付赔偿；如果单位没有依法为职工缴费的，则主要由单位来进行赔付；如果是第三人造成的，则主要由第三人来赔付。
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1、交通事故对方全责判定应当对于对方的损失进行全额赔偿；2、全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担，如果肇事人买了交强险和车损险以及第三者责任险，则有保险公司在保险范围内承担这些损失；3、保险公司会对此先予赔付，不足的部分再由当事人进行赔偿。
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赔偿标准如下：1、交通事故对方全责判定应当对于对方的损失进行全额赔偿；2、全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担，如果肇事人买了交强险和车损险以及第三者责任险，则有保险公司在保险范围内承担这些损失；3、保险公司会对此先予赔付，不足的部分再由当事人进行赔偿。
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