公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对
- 律师解析
-
公司遇到员工提出劳动仲裁的应对办法：
1.可以与员工进行协商，尽量达成一致意见；
2.协商不成时，可以请求当地劳动部门进行调解；
3.必须通过劳动仲裁裁决的话，需要主动配合劳动仲裁部门提交答辩书，及参加仲裁庭审；
4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁中公司能提起反仲裁吗
-
公司遇到职工提出的劳动仲裁公司怎么应对公司遇到职工提出劳动仲裁的应对办法：1.可以与职工进行协商，尽量达成一致意见；2.协商不成时，可以请求当地劳动部门进行调解；3.必须通过劳动仲裁裁决的话，需要主动配合劳动仲裁部门提交答辩书，及参加仲裁庭审；4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
-
公司遇到劳动仲裁有什么损失当一家企业遭遇劳动仲裁时，它可能将面临诸多层面的损失。首先，它可能必须承担向员工支付应得薪资以及经济赔偿金等相关费用，这无疑将对企业的财务状况带来直接冲击。其次，劳动仲裁的最终裁决结果有可能对企业的声誉造成严重损害，使得潜在的求职者与商业合作伙伴对该企业产生不信任感。更为重要的是，若仲裁结果得以公开披露，那么这很可能对企业在市场竞争中的整体形象产生不利影响。
-
公司不给提成可以仲裁吗可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
劳动仲裁
-
公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对相关的法律方面知识。
劳动仲裁
-
公司遇到员工提出的劳动仲裁公司如何应对很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司遇到员工提出的劳动仲裁公司如何应对相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动仲裁
问题没解答? 125675人选择咨询律师
公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对
一键咨询
公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁员将提升待遇
10w+浏览2024-11-17
公司遇到员工提出的劳动仲裁公司如何应对
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司遇到员工提出的劳动仲裁公司如何应对相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对
9.3w浏览2023-09-12
公司不给提成可以仲裁吗
可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对
10w+浏览2023-09-13
公司不发提成可以仲裁吗
若提成未按时发放，员工可视其为拖欠薪酬，有权向劳动主管部门申请仲裁。员工需准备完备的申诉材料，包括申请书、身份证明、相关证据及用人单位资料等，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉。
10w+浏览
劳动纠纷公司遇到员工提出的劳动仲裁，公司如何应对
10w+浏览2024-03-04
劳动仲裁公司提供证据期限
不得少于30日。举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷公司遇到员工提出的劳动仲裁公司应该怎么样应对
10w+浏览2024-02-29
