劳务合同签订注意事项有哪些
- 律师解析
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劳务合同签订的注意事项包括：
1.劳动者要明确用人单位的基本情况，判断是否为合法企业；
2.劳动者要明确自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
3.劳动报酬要约定清楚，需在合同中明确约定。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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