解除与终止劳动合同需要什么
- 律师解析
- 根据法律规定，用人单位解除劳动合同需要符合法定条件：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；其他法定情形。终止劳动合同需要的是劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第二十三条
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
终止劳动关系与解除劳动合同的区别二者区别如下： 1.合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。 2.合同是否到期不同。合同终止是指劳动合同到期了，不继续续签；合同解除是劳动合同尚未到期因为各种原因提前解除。
-
解除与终止劳动合同要什么根据法律规定，用人单位解除劳动合同需要符合法定条件：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；其他法定情形。终止劳动合同需要的是劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现。
-
解除劳动合同与终止合同的区别一、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。二、适用范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。
-
解除与终止劳动合同需要什么随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除与终止劳动合同需要什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动合同
-
解除与终止劳动合同需要什么用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
劳动合同
-
解除与终止劳动合同需要什么无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除与终止劳动合同需要什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
问题没解答? 125495人选择咨询律师
解除与终止劳动合同需要什么
一键咨询
解除与终止劳动合同需要什么
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
10w+浏览
劳动纠纷解除与终止劳动合同需要什么
10w+浏览2023-09-02
解除与终止劳动合同需要什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除与终止劳动合同需要什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷解除与终止劳动合同需要什么
10w+浏览2023-09-21
解除与终止劳动合同需要什么
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除与终止劳动合同需要什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷解除与终止劳动合同需要什么
10w+浏览2024-04-18
解除与终止劳动合同需要什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与解除与终止劳动合同需要什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷解除与终止劳动合同
10w+浏览2024-10-25
合同解除与终止有什么区别？
在我国，合同解除和终止是有很大的区别的。比如适用范围不同、适用的条件不同、法律后果不同、合同终止的情形和合同解除的情节也不同、合同解除与终止的定义也不同。使用这两个词时要注意使用的范围。
10w+浏览
合同事务劳动关系解除与终止
10w+浏览2024-11-28
