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仲裁被申请人缺席仲裁怎么判

#仲裁 最新修订 | 2024-12-19
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李兵律师
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律师解析
仲裁被申请人不到庭可按缺席判决
我国法律规定申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。
仲裁开庭流程有:
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
法律依据
《仲裁法》第四十二条
申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。
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仲裁被申请人缺席仲裁怎么判
若申请人无正当理由拒绝出庭或提前离场,将视为撤销申诉,再次申请将不予受理。被申请人若同样行为,仲裁庭可缺席判决,裁决具有法律约束力,缺席方可起诉。双方需遵循仲裁庭规定,否则将承担相应法律后果。
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劳动仲裁被申请人缺席后果是什么
在劳动仲裁过程中,被申请人缺席将产生怎样的法律后果申请人若未出席劳动仲裁审理程序,可被视为自动撤回仲裁请求;而对于被申请人而言,其未出席则可能会被仲裁庭作出缺席裁决。仲裁庭应于开庭前五日,以书面形式向双方当事人告知具体的开庭日期和地点。如当事人因合理原因无法按时参加开庭,可在开庭前三日提出延期要求。至于是否批准延期,则由劳动争议仲裁委员会根据实际情况进行决策。
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劳动纠纷
劳动仲裁被申请人多久不到算缺席
在劳动仲裁中,如果被申诉人收到通知后没有合理理由拒绝出庭或擅自离席,仲裁庭可以依法进行缺席裁决。但是,未按时到庭并不等同于缺席,仲裁庭需要深入了解案情,谨慎考虑,以确保裁决的公正合理,并维护仲裁程序的严肃性。
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保险公司因为缺血灶拒赔如何申请仲裁
遭遇保险公司拒赔申请仲裁的方法是: 首先,被保险人应该仔细阅读保险合同中的条款和条件,确保自己的权益没有被侵犯。然后,被保险人可以向保险公司提出书面的申请,要求进行仲裁。被保险人可以向仲裁机构申请仲裁,仲裁机构受理后进行仲裁等。
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