强迫劳动罪的构成要件主要包括什么?
- 律师解析
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强迫劳动罪的构成要件主要包括：
主体是与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位；主观要件是直接故意；客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；客观要件是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
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