劳动合同甲方违约可是没有填写违约金应该如何要求赔偿?
- 律师解析
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1、当事人事先签订的合同未约定相关违约责任的，合同当事人可以事后达成合意，签订补充协议对违约责任进行补充约定。
2、若是协商之后还未能达成合意的，非违约方可以要求违约方承担：
修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
3、在采取上述措施之后，若是未能完全挽回非违约方的损失的，非违约方可要求对方按照实际损失进行赔偿。
4、若是通过诉讼或者仲裁的方式，要求违约方赔偿损失的，非违约方需要就实际损失的数额承担相应的举证责任。
- 法律依据
-
《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害;
（二）排除妨碍;
（三）消除危险;
（四）返还财产;
（五）恢复原状;
（六）修理、重作、更换;
（七）继续履行;
（八）赔偿损失;
（九）支付违约金;
（十）消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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劳动纠纷劳动合同甲方违约可是没有填写违约金应该如何要求赔偿?
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1w浏览2024-09-11
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