合同签字日期要一致,具体规定有哪些?

[律师回复] 你好，对你咨询的问题已经仔细阅读。现解答如下：
1、劳动合同，公司和劳动者应该各持一份，公司不给你们的做法不合适，且涉嫌违法，劳动合同自签订之日起生效。
2、自用工之日起就应为劳动者缴纳社保，你们可以要求补缴。
3、平均每周工作时间不得超过44小时，特殊情况下应经劳动局批准方可延长，但延长工作时间要支付加班费。