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国家丧假的规定亲属范围

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
国家丧假的规定亲属范围包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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国家丧假的规定亲属范围
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2024丧假直系亲属的范围
丧假目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1至3天的丧假。若是依旧不知道丧假直系亲属的范围可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
丧假的范围指的是哪些亲属
可享受丧假待遇的法定亲属包括:配偶、生身父母、继父母、养父母、子女、配偶的父母、祖父母以及外祖父母。这些亲属离世时,员工有权申请相应丧假。部分企业或地区的政策法规可能还涵盖其他亲属离世情况,员工亦可提出丧假申请。
1w浏览2024-05-16
丧假直系亲属的范围有哪些?
丧假的直系亲属范围主要包括父母、配偶和子女,在丧假的具体执行过程中,企业可以将岳父母、公婆、祖父母也纳入丧假的范围中,酌情给予一至三天的丧假,具体的执行由各企业自主认定。
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劳动纠纷
丧假的范围指的是哪些亲属?
1、直系亲属是指相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。 2、旁系亲属是指具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属,两代以内。 3、旁系血亲是指在血缘上和自己同出于二代以内的亲属,二代是从自己开始计算为一代的二代。
1w浏览2024-10-15
丧假直系亲属的范围有哪些
按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定,一般丧假的直系亲属就是指职工的父母、配偶以及子女。但是民法上的直系亲属其实还包括了祖父母、外祖父母、孙子女以及外孙子女。一般来说,如果是职工的祖父母、外祖父母去世,单位可以根据自身情况看是否予以批准丧假,若不按照丧假对待,往往也是允许职工请事假。
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劳动纠纷
请丧假的亲属范围包括继子女吗
请问,继子女是否包含在丧假亲属范围内?公司规定中,丧假通常适用于配偶、父母(包括继父母)、子女和孙子辈以及配偶的父母等亲属。 而关于继子女是否享有丧假待遇,需结合公司规章制度和个人劳动合同来判断。 一般来说,丧假期限为3至7个工作日,员工应合理安排时间,处理相关事宜和表达哀思。 建议查阅公司相关规定或咨询人事部门,以获取准确信息。
1w浏览2024-09-03
丧假直系亲属范围如何界定
丧假是指劳动者因直系亲属(如父母、配偶、子女)去世而享受的休假。根据规定,丧假通常为一至三个工作日。若直系亲属在外地去世,劳动者需前往外地办理丧葬事宜,雇主还应给予相应的路程假。直系亲属范围应明确界定,避免歧义。
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劳动纠纷
丧假的亲属范围包括外祖父母吗
丧假亲属范围通常包括直系亲属和部分旁系亲属。 直系亲属如配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等,而旁系亲属则可能因公司或组织规定而异。 外祖父母通常被视为直系亲属,因此大多数情况下会包含在丧假亲属范围内。 但具体是否包括外祖父母还需参考相关公司或组织的规章制度。
1w浏览2024-10-16
丧假直系亲属范围如何界定
丧假是指劳动者因直系亲属(如父母、配偶、子女)去世而享受的休假。根据规定,丧假通常为一至三个工作日。若直系亲属在外地去世,劳动者需前往外地办理丧葬事宜,雇主还应给予相应的路程假。直系亲属范围应明确界定,避免歧义。
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劳动纠纷
丧假直系亲属的范围外公外婆算吗?
丧假直系亲属的范围一般不包括外公外婆。 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。
1w浏览2024-09-24
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