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员工自愿放弃社保协议是否有法律效力?

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-21
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黄耀律师
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律师解析
员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的,承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的,所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
法律依据
《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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自愿放弃社保协议书有法律效力吗
根据我国法律规定:社会保险具有强制性,因此劳动者自愿放弃社保协议书是不具有法律效力的。为劳动者缴纳社保,是用人单位的一种义务。
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劳动纠纷
自愿放弃社保申请书
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。
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社保自愿放弃协议书
10w+浏览2023-09-25
自愿放弃社保协议书有法律效力吗
自愿放弃社保协议无效 员工签署放弃社保的申请并不具备法律效力。我国法律规定,企业和员工都有义务参加社会保险并支付相关费用。这是国家对企业的强制性规定,不遵守将视为违法。若企业未按时足额缴纳社保费用,将受到征收机构的追责,需补交费用并承担滞纳金。长期拖欠可能面临更严厉的处罚,如罚款等。因此,放弃社保协议不具备法律效力。
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自愿放弃社保是否有效
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自愿放弃社保协议书
10w+浏览2024-10-04
签了自愿放弃社保有效吗?
签署自愿放弃社保协议无效。社保是国家强制要求的法定责任,员工和用人单位都应按时缴纳。即使员工自愿放弃,也受社保制度约束,协议无效。用人单位不能逃避缴纳义务。因此,双方应依法履行社保缴纳责任,确保员工权益得到保障。
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自愿放弃社保协议书有法律效力吗
自愿放弃社保协议无效 员工签署放弃社保的申请并不具备法律效力。 我国法律规定,企业和员工都有义务参加社会保险并支付相关费用。 这是国家对企业的强制性规定,不遵守将视为违法。 若企业未按时足额缴纳社保费用,将受到征收机构的追责,需补交费用并承担滞纳金。 长期拖欠可能面临更严厉的处罚,如罚款等。 因此,放弃社保协议不具备法律效力。
1w浏览2024-09-11
自愿放弃补缴社保协议
10w+浏览2024-10-01
自愿放弃社保协议书有效吗?
自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。
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自愿放弃社保协议书有法律效力吗
自愿放弃社会保障协议在法律层面上并不能被视为有效。关于此问题,我们必须了解到,社会保障乃国家赋予每家企业对于其雇员所必须执行的保障义务,涵盖了诸如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等多个方面的内容。
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自愿放弃社会保险协议
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自愿放弃社保协议书有效吗
自愿放弃社保协议书无效,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。
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自愿放弃社保协议书有法律效力吗
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自愿放弃购买社保协议
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