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员工自愿放弃社会保险合同是否有法律效力?

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
员工自愿放弃社会保险协议没有法律效力。员工自愿放弃社会保险的承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的,承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的,所以即使达成了员工自愿放弃社会保险的协议单位也要为员工缴纳社会保险。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
法律依据
《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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自愿放弃社保协议书有法律效力吗
根据我国法律规定:社会保险具有强制性,因此劳动者自愿放弃社保协议书是不具有法律效力的。为劳动者缴纳社保,是用人单位的一种义务。
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劳动纠纷
自愿放弃社保申请书
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。
1w浏览2025-02-24
社保自愿放弃协议书
10w+浏览2023-09-25
自愿放弃社保协议书有法律效力吗
自愿放弃社保协议无效 员工签署放弃社保的申请并不具备法律效力。我国法律规定,企业和员工都有义务参加社会保险并支付相关费用。这是国家对企业的强制性规定,不遵守将视为违法。若企业未按时足额缴纳社保费用,将受到征收机构的追责,需补交费用并承担滞纳金。长期拖欠可能面临更严厉的处罚,如罚款等。因此,放弃社保协议不具备法律效力。
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劳动纠纷
自愿放弃社保是否有效
1w浏览2025-01-16
员工自愿放弃缴纳社保是否受法律保护
10w+浏览2023-09-06
签了自愿放弃社保有效吗?
签署自愿放弃社保协议无效。社保是国家强制要求的法定责任,员工和用人单位都应按时缴纳。即使员工自愿放弃,也受社保制度约束,协议无效。用人单位不能逃避缴纳义务。因此,双方应依法履行社保缴纳责任,确保员工权益得到保障。
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劳动纠纷
自愿放弃社保协议书有法律效力吗
1w浏览2025-01-04
员工自愿放弃社保协议是否有法律效力呢
10w+浏览2023-09-19
自愿放弃社保协议书有效吗?
自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。
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自愿放弃社保协议书有法律效力吗
自愿放弃社会保障协议在法律层面上并不能被视为有效。关于此问题,我们必须了解到,社会保障乃国家赋予每家企业对于其雇员所必须执行的保障义务,涵盖了诸如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等多个方面的内容。
1w浏览2024-10-24
员工自愿放弃社保合同能否有法律效力呢
10w+浏览2023-09-21
自愿放弃社保协议书有效吗
自愿放弃社保协议书无效,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。
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自愿放弃社保协议书有法律效力吗
自愿放弃社保协议无效 员工签署放弃社保的申请并不具备法律效力。 我国法律规定,企业和员工都有义务参加社会保险并支付相关费用。 这是国家对企业的强制性规定,不遵守将视为违法。 若企业未按时足额缴纳社保费用,将受到征收机构的追责,需补交费用并承担滞纳金。 长期拖欠可能面临更严厉的处罚,如罚款等。 因此,放弃社保协议不具备法律效力。
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自愿放弃缴纳社保经济补偿金
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