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工伤认定复议超过期限应该怎么办?

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-24
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徐清岑律师
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律师解析
1、可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼
2、劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为,用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定,申请行政复议的时效为两个月,已经满两个月不能申请行政复议的,如果不满六个月,可以向人民法院提起行政诉讼;如果已满六个月,只能接受工伤认定书。
法律依据
《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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工伤认定复议超过期限应该怎么办?
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工伤认定复议超过期限应该怎么办?
虽然工伤鉴定过了复议期限,但可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为,用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
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工伤赔偿
工伤认定复议超过期限应该怎么办?
1、可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。2、劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为,用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定,申请行政复议的时效为两个月,已经满两个月不能申请行政复议的,如果不满六个月,可以向人民法院提起行政诉讼;如果已满六个月,只能接受工伤认定书。
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工伤认定复议超过期限应该怎么办
10w+浏览2023-09-18
工伤认定复议超过期限应该怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤认定复议超过期限应该怎么办?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定复议超过期限应该怎么处理
1、可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。2、劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为,用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定,申请行政复议的时效为两个月,已经满两个月不能申请行政复议的,如果不满六个月,可以向人民法院提起行政诉讼;如果已满六个月,只能接受工伤认定书。
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工伤认定复议超过期限应该怎么办?
10w+浏览2024-02-25
工伤认定复议超过期限应该如何办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤认定复议超过期限应该如何办?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤认定复议超过期限应该怎么办?
10w+浏览2024-03-03
工伤认定超过期限应该如何办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤认定超过期限应该如何办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定复议超过期限应该怎么办?
10w+浏览2024-04-27
民事诉讼鉴定期限超过期限应该怎么办?
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准。根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院适用普通程序审理民事案件鉴定的审限为6个月;适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。
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刑事辩护
工伤认定复议超过期限应该怎么处理
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