农民工没签合同工伤怎么办
- 律师解析
- 农民工没签合同受了工伤的，处理如下：1、由劳动者本人或者近亲属向社会保险行政机构进行工伤认定，认定为工伤之后，若用人单位依法购买了工伤保险农民工可以享受到工伤保险待遇，若用人单位未依法购买，可以要求用人单位支付相关赔偿。2、没签劳动合同的，可以要求支付双倍的工资。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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农民工没有签订劳动合同的工伤怎么处理？农民工受工伤时，首先要进行工伤鉴定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向用人单位索赔。不签劳动合同是违法行为，要收集在单位工作的相关证据，去劳动行政部门举报，向用人单位要求双倍工资。
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可以认定农民工没有签订劳动合同的工伤吗？有农民工没有签订劳动合同的工伤的，此时是可以请求赔偿的。在我国的劳动者的工伤的处理的规定中，我国的用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请，此时我国的用人单位是需要支付相应的补偿金的。
劳动合同
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农民工工地受伤没签合同怎么赔偿？农民工工地受伤没签合同应当是按照双倍的工资来赔偿，首先就是我们国家法庭当中所规定，没有签订书面劳动合同的话，应当支付双倍的工资赔偿，其次就是工伤赔偿，有另外的赔偿，农民工工地受伤没签合同怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。
工伤赔偿标准
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农民工没签合同工伤怎么办
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农民工没签合同工伤如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对农民工没签合同工伤如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿农民工没签合同工伤怎么办
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工伤赔偿农民工没签合同工伤怎么办
农民工没签合同受了工伤的，处理如下：1、由劳动者本人或者近亲属向社会保险行政机构进行工伤认定，认定为工伤之后，若用人单位依法购买了工伤保险农民工可以享受到工伤保险待遇，若用人单位未依法购买，可以要求用人单位支付相关赔偿。2、没签劳动合同的，可以要求支付双倍的工资。
1w浏览2024-10-06
农民工受伤没有签合同
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农民工没有签合同怎么报工伤
针对未签劳动合同的农民工，建议采取以下步骤获取工伤赔偿：
先向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系；再证明劳动关系，为工伤赔偿提供依据。随后，向社保部门申请工伤认定，核实后去劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级。劳动合同缺失不意味着用人单位可豁免社保责任。
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工伤赔偿农民工没签合同工伤怎么处理
农民工没签合同受了工伤的，处理如下：1、由劳动者本人或者近亲属向社会保险行政机构进行工伤认定，认定为工伤之后，若用人单位依法购买了工伤保险农民工可以享受到工伤保险待遇，若用人单位未依法购买，可以要求用人单位支付相关赔偿。2、没签劳动合同的，可以要求支付双倍的工资。
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10w+浏览2024-02-22
农民工没有签合同怎么报工伤
针对未签劳动合同的农民工，建议采取以下步骤获取工伤赔偿：先向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系；再证明劳动关系，为工伤赔偿提供依据。随后，向社保部门申请工伤认定，核实后去劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级。劳动合同缺失不意味着用人单位可豁免社保责任。
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工伤赔偿农民工没签合同工伤怎么办赔偿
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