主动辞职能否领失业金
- 律师解析
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一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。
但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的
- 法律依据
-
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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主动辞职能否领失业金
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主动辞职怎样领失业金？
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首先，雇主应当提前至少15天委派代表前往各个失业保险缴纳地区的社会保障局提出失业报备申请。
其次，需要满足法定的失业金领取要求。
最后，失业人员应当自与用人单位结束、解除劳动关系之日起，携带社保局颁发的审核文件，持就业指导培训卡，户口本，居民身份证以及三张一寸免冠照片，亲自前往户籍所在地的街道（乡镇）的有关机构，进行失业登记，并依照相关要求办理申领失业保险金的手续。
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