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法律规定工伤死亡的赔偿标准是怎样的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-22
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
一、工伤死亡赔偿标准供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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故意伤害致人死亡的死亡赔偿金标准?
有死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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刑事辩护
法律上死亡的判断标准是怎样的
在医学和法学中,死亡被定义为心脏跳动和呼吸的停止。 因此,通常通过直接观察和使用工具如听诊器来检测呼吸和心率是否停止,并综合判断瞳孔放大和稳定性等方法来判断个体是否去世,而不仅依赖于心电图或脑电图等专业设备。
1w浏览2024-04-19
意外死亡和工伤死亡
10w+浏览2023-09-19
法律规定工伤死亡赔偿标准吗?
法律规定工伤死亡赔偿标准是丧葬费用,按6个月的上一年度职工的月平均工资来进行确定。如果是供养亲属抚恤金的话,那么应该是按照本人工资的比例来决定,比如说配偶是按照40%的比例来每个月进行发放的。
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工伤赔偿
父亲死亡孩子改姓的法律规定是
父母后,孩子是可以改的,可以改期随母姓或另外的伴侣而姓。《民法典》规定,自然人应当随父姓或者母姓,但是有下列情形之一的,可以在父姓和母姓之外选取姓氏: (一)选取其他直系长辈血亲的姓氏; (二)因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏; (三)有不违背公序良俗的其他正当理由。
1w浏览2024-09-03
意外死亡和工伤死亡
10w+浏览2023-09-17
法律规定工伤死亡的赔偿标准是如何的
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法律规定工伤死亡的赔偿标准是如何的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
因工死亡赔偿标准是怎样规定的
工作事故致员工死亡,丧葬补贴按当地上年度月均工资6倍发放;配偶抚恤金为员工月薪40%;一次性工亡补偿金则是以全国城镇居民人均可支配收入的20倍,以其上一年度数额为准。
1w浏览2024-06-17
意外死亡与工伤死亡
10w+浏览2023-09-14
法律规定工伤死亡的赔偿标准是怎样的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法律规定工伤死亡的赔偿标准是怎样的的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤死亡赔偿由谁领取的法律规定
对于因工伤致死所带来的赔偿问题,相关赔偿款的领受人均应为死者的直系亲属,例如配偶、子女以及父母等人。这些直系亲属均有权利获得丧葬补贴、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补偿金。在具体的分配过程中,我们将遵循公正合理的原则来进行。若直系亲属间就赔偿款的分配产生任何异议或纠纷,可优先选择以友好协商的方式予以解决,无法取得共识也可依法向相关机构请求裁决。
1w浏览2024-09-23
意外死亡和工伤死亡
10w+浏览2024-02-26
工伤死亡的一次性死亡赔偿金标准是什么
因公殉职的赔偿金标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。这个收入乘以20的结果就是补助金的具体数额。相关部门会根据数据进行核算,目的是给逝者家属提供经济上的援助和保障。
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工伤赔偿
交通肇事罪死亡时间规定是怎样的
交通肇事罪相关法律未规定死亡事件的具体时长。 判断是否构成交通肇事罪致人死亡,关键是事故与死亡结果有无刑法上的因果关系。 若交通事故后伤者经抢救仍死亡,且能证明系事故直接导致,肇事者可能被判定为致人死亡犯罪嫌疑人。
1w浏览2024-07-25
意外死亡与工伤死亡
10w+浏览2024-03-04
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