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社保局可以查劳动合同吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
用人单位或者劳动者不能通过社保局查劳动合同,因为劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,与社保局无关。
用人单位为劳动者办理社会保险登记的,应当出示劳动合同供社保局查询,证明用人单位与劳动者存在劳动关系
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗?
查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
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劳动纠纷
社保局能查劳动合同吗
用人单位或者劳动者不能通过社保局查劳动合同,因为劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,与社保局无关。用人单位为劳动者办理社会保险登记的,应当出示劳动合同供社保局查询,证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1w浏览2024-09-26
报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗?
可以,但其实没有必要。查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
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劳动纠纷
社保局可以查劳动合同吗
用人单位或者劳动者不能通过社保局查劳动合同,因为劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,与社保局无关。用人单位为劳动者办理社会保险登记的,应当出示劳动合同供社保局查询,证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1w浏览2024-10-04
查自己劳动合同是否可以去社保局查询?
查自己劳动合同是可以去社保局查询,因为根据我们国家规定,社保局一般情况下都会保留着相关劳动者的劳动合同。对于这种劳动合同在进行查询的时候,他是去当地的人力资源和社会保障局,凭身份证件去查询。
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劳动纠纷
劳动合同怎么去劳动局查
劳动合同不用去劳动局查询,因为在劳动局登记备案不是劳动合同生效的必要条件。劳动合同签订或者变更的,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,双方各执一份。所以可以直接查询自己持有的劳动合同。用人单位拒绝将劳动合同文本交付给劳动者的,劳动者可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令交付。
1w浏览2024-09-30
合同上有劳动局印章劳动局可以查询到吗
劳动合同经劳动局盖章,劳动局可查询相关信息。人社局(原劳动局)劳动保障行政机构有权查询用人单位与劳动者签署的劳动合同,并执行劳动保障监察。劳动者权益受损或认为合同侵权时,可向该机构投诉。
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劳动纠纷
合同上有劳动局印章劳动局可以查询到吗
劳动合同经劳动局盖章,劳动局可查询相关信息。人社局(原劳动局)劳动保障行政机构有权查询用人单位与劳动者签署的劳动合同,并执行劳动保障监察。劳动者权益受损或认为合同侵权时,可向该机构投诉。
1w浏览2024-05-01
人社局劳动合同备案会查文凭么?
人社局劳动合同备案之后是不会查文凭的,这在法律上是没有规定的。如果是要对劳动合同进行备案的话,首先就应该要向劳动局或者是其他相关的部门进行申请之后才可以进行备案的。
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劳动纠纷
劳动合同是在社保局领吗
劳动合同可以在人社局领取,也可以由劳动者或者用人单位自己制作,但是必须具备劳动合同必备条款。劳动合同必备条款包括:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者与用人单位基本信息;劳动合同期限;社会保险;工资;其他。
1w浏览2024-10-11
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