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第二个月自离会扣上个月的工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-09-18
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李挽秋律师
李挽秋律师在线
浙江德朗律师事务所/主办律师
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律师解析
第二个月自离不会扣上个月的工资。但是劳动者自理给用人单位熬成的经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿;用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者的工资中扣除一部分作为对单位的赔偿,但每月扣除的部分不超过劳动者月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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第二个月自离会扣上个月的工资吗?
第二个月自离不会扣上个月的工资。但是劳动者自理给用人单位熬成的经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿;用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者的工资中扣除一部分作为对单位的赔偿,但每月扣除的部分不超过劳动者月工资的20%。
1w浏览2024-09-22
第二个月自离会扣上个月的工资吗
10w+浏览2024-02-29
第二个月自离会扣上个月的工资吗
第二个月自离不会扣上个月的工资。但是劳动者自理给用人单位熬成的经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿;用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者的工资中扣除一部分作为对单位的赔偿,但每月扣除的部分不超过劳动者月工资的20%。
1w浏览2024-09-18
地承包给别人,他说的第二天把钱打到自己账户,可是过去好几个月了钱也没到账怎么办
10w+浏览2023-09-05
《关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》 第二十二条规定,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除: (二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。
违法。只要不是独生子女,无论是约定分摊还是制定分摊,都只能享受抵扣1000元。纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。因此,非独生子女是不能通过父母指定或兄弟协商享受2000元扣除标准的。
1w浏览2024-10-15
地承包给别人,他说的第二天把钱打到自己账户,可是过去好几个月了钱也没到账怎么办
10w+浏览2024-02-20
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