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事业单位请假新规定

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
事业单位请假新规定,机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第三十四条
事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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事业单位请假新规定
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事业单位请假扣工资吗
事业单位请假是否扣工资,需要看具体的情况。对机关事业单位人员的事假并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷
事业单位请假新规定
机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
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事业单位请假新规定
10w+浏览2024-03-04
事业单位病假能请多久?
事业单位病假最多能请二十四个月的,这是最长的医疗期,在这个病假阶段,事业单位也应该给员工支付工资,根据病假期限确定不同的标准。员工休病假,要提供医院出具的诊断书,超过医疗期还不能返还岗位的,则应当办理病退手续。
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事业单位请病假规定
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
1w浏览2025-02-21
最新事业单位请假扣工资吗
10w+浏览2023-09-01
事业单位病假长假请假条怎么写?
事业单位病假长假请假条需要写上公司的名称,还有还有本人的基本信息,请假的原因,请假的时间,最后就需要写上本人的名字和时间;在提交请假条时还需要附带上医院开的诊断证明。
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事业单位请假扣工资吗
事业单位请假是否扣工资,需要看具体的情况。对机关事业单位人员的事假并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览2025-01-06
事业单位请假扣工资吗最新
10w+浏览2023-09-14
事业单位请病假条怎么写?
尊敬的领导:您好!我是部(门)的(姓名,因为(原因,需要请假(时间)从年月日到年日,共)天假,请假期间有效联系方式。恳请领导批准。此致敬礼。请假人。
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事业单位请婚假要证明吗
要证明。请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期),按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
1w浏览2025-01-30
事业单位请婚假
10w+浏览2024-11-09
事业单位请病假扣工资吗?
事业单位职工请病假是会被扣工资的,而且这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的,因为职工在享受基本的病假的期间没能给单位工作而让单位损失了部分的经济收益,此时扣除掉一点的工资也是为了弥补单位,而继续发工资也是法定基本的待遇。
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事业单位年假多少天新规定?
事业单位年假规定天数是:1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定。
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事业单位请病假
10w+浏览2024-11-11
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