单位补缴社保需要什么材料,有没有相关的法律规定
- 律师解析
- 单位补缴社保需要的材料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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社保停缴需要什么材料1、《独立个人停保申请表》（一式二份）；2、户口簿（或个人身份证）原件及复印件；3、代办，还需代办人身份证原件及复印件或代办村居委会公章（指村居委会批量代办个人参停保）。
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补缴社保需要什么材料在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于补缴社保需要什么材料的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
社保纠纷
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