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劳动保护的基本内容是

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动保护的基本内容是劳动安全保护和劳动卫生保护。其他内容包括女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度等。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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辩护权的基本内容是什么?
包括:1、陈述权。2、诘问权。3、调查证据申请权4、辩论权。5、选任辩护人权。(六)救济权。(七)回避申请权。
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刑事辩护
劳动保护的基本内容是
劳动安全保护和劳动卫生保护。其他内容包括女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度等。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
1w浏览2024-10-08
劳动法基本保护
10w+浏览2024-11-12
刑事辩护制度的基本内容
第1、辩护权。辩护权是犯罪嫌疑人、被告人享有的最基础、最核心的诉讼权利。第2、辩护的种类和方式。刑事辩护一般分为自行辩护、委托辩护和指定辩护。所谓自行辩护是犯罪嫌疑人、被告人自己为自己进行的辩护。第3、辩护人及辩护人的范围。辩护权除了犯罪嫌疑人、被告人自己行使以外,还可以由其他人协助行使。
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刑事辩护
著作权保护期的基本内容有什么
著作权保护期的基本内容根据《著作权法》第二十一条,公民的作品,其发表权、本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。
1w浏览2025-01-15
劳动法基本保护原则
10w+浏览2024-11-01
劳动合同的基本内容有哪些内容
1、双方约定的劳动合同的期限。2、具体的工作内容、地点、时间和休息休假。3、当事人双方各自的基本信息。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。7、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动纠纷
劳动合同应包含哪些基本内容
依法签订劳动合同需包含:雇主与雇员的身份信息、合同有效期、岗位及工作地、工作时长及休假制度、合理薪酬及法定福利(如社保);还需附加对双方权利义务的详细规定,以确保雇佣关系的规范化和保障。
1w浏览2024-06-17
劳动保护的基本内容是
10w+浏览2024-02-22
基本农田保护包括哪些内容?
基本农田保护包括了试验田;果蔬生产基地;正在实施改造计划的农田或者是由国务院或人民政府批准的耕地都是属于基本农田的保护范围。如果基本农田被侵权了的话可以向土地资源管理部门进行投诉。
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征地拆迁
劳动法基本原则的内容有哪些
根据中华人民共和国民法典及其司法解释的相关规定,《劳动法》规定的基本原则为,公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则;按劳分配原则;男女平等原则;劳动者民主管理原则。
1w浏览2025-02-18
维护劳动关系的基本原则
10w+浏览2024-10-16
刑事辩护一般有哪些基本内容?
刑事辩护的基本内容包括辩护权、辩护的种类和方式、辩护人及辩护人的范围、辩护人的责任等。辩护权是犯罪嫌疑人、被告人享有的最基础、最核心的诉讼权利。刑事辩护一般分为自行辩护、委托辩护和指定辩护。
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刑事辩护
劳动仲裁基本工资包括哪些内容
劳动仲裁中,基本工资包括依合同或规定应得的计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等。计时工资按工作时间核算,计件工资按产品数量计算。奖金是超工作量补偿,津贴补贴弥补特殊劳动消耗。但不包括加班工资、特定环境津贴等。
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劳动法与公民基本权利保护
10w+浏览2024-11-25
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