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签了合同想辞职如何办

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-25
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郭培员律师
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律师解析
签了合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签了合同想辞职怎么办?
签了合同想辞职是需要提前一个月的时间通过书面的方式来通知用人单位解除相关的劳动关系的,在这种情况之下就不需要针对用人单位的同意和批准,这实际上也是我们国家《劳动合同法》所作出的规定。
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合同事务
签了合同想辞职如何办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了合同想辞职如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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签了合同想辞职怎样办
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签了合同想辞职怎样办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签了合同想辞职怎样办进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
一般签了合同想辞职怎么办
如果签了劳动合同想要辞职则需要提前一个月将辞职的请求告知用人单位,虽然说签署了劳动合同,想要离职不需要支付违约金及赔偿金,但是在离开的时候还是需要提前告知的,所以劳动者需要知道这一点。
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