农民工工资发放的规定有什么
- 律师解析
- 农民工工资有保障了。依据保证农民工工资支付条例的规定，工人工资支付是不能超过一个月的。对于那些每个月只发生活费年底统一结算的单位，就是违法了，对于违法者，处以5万以上10万元以下罚款。另外还规定不得代理发放，不得发给包工头或班长，一定要交到本人手中。如果农民工与用人单位就拖欠工资，存在争议，用人单位应当提供劳动合同、工职工名册、工资支付台账以及清单等材料，不提供的依法承担不力的法律后果。
- 法律依据
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《保障农民工工资支付条例》第三条
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
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农民工工资发放的规定有什么
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农民工工资发放规定
农民工工资支付规定取得重大进展，确保工资得到充分保障。
法律规定当月足额发放工资，禁止年终统一结算和第三方代发工资。
工资应直接发放给劳动者。
雇主需提供劳动合同、工人花名册等资料解决工资纠纷。
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