怀孕期间离婚如何申请

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拘役期间怀孕了会申请监外执行吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

孕期女性通常不得主动离婚，但特殊情况男性可提诉。离婚方式包括协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需双方同意，就财产、子女问题达成一致后，经30天冷静期领取离婚证。诉讼离婚则在被告住所地或频繁居所法院提起，法院根据婚姻状况判决离婚与否，感情未破裂可能导致离婚申请被否决。

怀孕期间请假是否扣工资是需要根据请假的性质确定的。一定程度上是取决于孕妇请假的原因的，有些孕妇就是从怀孕以后就不想上班，可产假也是从预产期快到期的前15天才可以正式休息的，一怀孕就隔三差五的请事假，虽然单位不能直接开除，但也没有义务发工资。

女性孕妇在孕期内仍有权解除婚姻关系，双方同意可协议离婚，女方亦可主动提出离婚申请。但男方在女方怀孕期间通常不得提起离婚之诉，除非情节严重并得到法院认可。

怀孕期间请假是可以算病假的，请病假的期限一般就会以医生的诊断结果来进行确定，只要在医疗的期限之内也是可以获得相应的工资，工龄不满二年的，就可以按本人工资的60％发放；工龄满2年不满4年的，就可以按70％发放。

怀孕期间离婚的申请方式：第一，协议离婚：双方达成合意，签订离婚协议书，到婚姻登记机关办理离婚登记。第二，诉讼离婚：但是仅限于女性提出或者是人民法院认为确有必要受理男方申请的除外。根据《民法典》第一千零七十九条，第一款、第二款的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

怀孕期间病假能请多久这个并没有明确的规定，按相关规定是有产假的，但是在实际生活中，各个产妇的身体素质不一样的，所以有的可能需要休息更多的时间，在不影响工作或者健康的前提下就需要与用人单位进行协商。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于怀孕期间请长期可以有薪吗问题带来帮助。

怀孕期间，男方通常无权离婚，但特殊情况如女方遭遇严重家暴或生命安全受威胁时，法院可能酌情受理男方离婚申请。双方也可协商自愿离婚，女方可主动提起诉讼。