离婚后共同债务跟抚养费冲突吗

员工自购的商业保险与工伤保险并非互斥，二者在法律层面并行不悖，共同保护被保险人的权益。 只要事故符合商业保险的赔偿条件，员工可以同时享受工伤保险和商业保险的理赔。 这是因为两种保险的风险性质不同，工伤保险主要覆盖工作相关伤害，而商业保险则更广泛。 因此，它们能够互相补充，为员工提供更加全面的保障。

与工伤认定相冲突的并非仅限于雇佣合同的缺失。实际上，即便未签订书面形式的雇佣合同，只要能够提供充分的证据来证实存在真实有效的事实劳动关系，例如工资发放记录、工作证件以及考勤记录等等，同样有资格向相关部门提出工伤认定的申请。然而，工伤认定的核心要素在于受伤事件是否由于履行工作职责而产生，并且是在正常的工作时间及工作场所内发生的。尽管如此，缺乏书面合同无疑将加大证明劳动关系的难度。

劳动者因公殉职，抚慰金赔付和户籍注销通常无直接冲突。工亡赔偿是给家属的经济补偿，户籍注销处理身份资料。工亡赔付需提交证据，但不影响户籍注销。实际操作中一般先处理工亡抚慰金赔付，再办理户籍注销手续。