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什么情况下能直接解除合同

#合同终止 最新修订 | 2024-10-02
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王梦楠律师
王梦楠律师在线
北京国樽律师事务所/合伙人
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律师解析
三种情况下合同当事人可以解除合同
第一,签订合同的双方当事人协商一致,可以解除合同。
第二,在签订合同的当事人约定一方解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
第三,发生法定的合同解除情形之一的,当事人可以解除合同。
根据实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条规定,有因不可抗力致使不能实现合同目等情形的,当事人可以解除合同。
法律依据
《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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直接解除劳动合同的情况
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于直接解除劳动合同的情况的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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什么情况下可以直接判离婚
法律规定,可以判决夫妻离婚的情况有以下几种(1)配偶一方存在重婚或者与其他异性同居情形(2)一方存在长期家庭暴力情形(3)有遗弃和虐待家庭成员的情形(4)夫妻双方因为感情不和分居两年以上情形(5)其他的情形。
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哪些情况下能够直接解除合同
合同解除有三种情况:一是双方协商一致;二是事先约定了特定解除条件;三是遭遇不可抗力影响合同目的。民法典规定,基于诚实信用和公平原则,当事人可自由决定解除。在特定事项发生或遇不可抗力时,合同解除权适用。
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什么情况下会直接刑事拘留
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刑事辩护
什么情况下可以直接解除合同
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什么情况下辞职可以直接走
若用人单位未能如约全额支付劳动者应得工资、社保费用或以其他方式侵害劳动者权益时,受侵害的劳动者有权立即提出辞职要求;而在用人单位并无违约举动的情况下,则劳动者须提前三十日通过书面形式向用人单位提交辞呈,以便于相关事务的妥善处理。
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什么情况下法院会直接判离婚
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