口头合同是否可以随意解除，有没有法律依据
- 律师解析
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律师解答口头合同不可以随意解除，擅自解除的，要承担相应的违约责任。
根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十六条第一、二款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；
已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
- 法律依据
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《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；
已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
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口头传唤的法律依据有哪些口头传唤的法律依据是：根据我国《治安管理处罚法》第八十二条之规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
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口头传唤的法律依据是什么？那么司法机关在进行口头传唤时也是需要现场发现有违法的行为人，同时警察也是需要出示工作证件才可以传唤的。那么传唤也是司法机关通知当事人在指定的时间到达指定场所的一种措施，同时传唤也是为了保证刑事诉讼活动能够顺利进行，在传唤时也是必须要出示相关证件。
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口头传唤法律依据是什么?口头传唤的法律依据为《中华人民共和国治安管理处罚法》，警察在现场发现违法治安管理行为者时，可展示工作证件后依法口头传唤，并在询问笔录中记载，告知被传唤者原因和依据。必要时需经公安机构办案部门负责人批准，可使用传唤证。传唤后应及时问询查证，时间不超过8小时，特殊情况可延长至24小时，并通知家属。
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