律图审稿专业委员会3轮严审

劳务工工伤期间待遇由谁承担的

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-09
5.4k浏览
陈稚心律师
陈稚心律师在线
广东深腾律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.6万人
咨询我
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳务工工伤期间的待遇的承担者是劳务派遣公司。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合,应当履行用人单位对劳动者的义务。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州180****8589用户4分钟前已获取解答
连云港134****7928用户3分钟前已获取解答
泰州177****9838用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125674人选择咨询律师
3523位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务工工伤期间待遇由谁承担的
一键咨询
  • 132****2101用户3分钟前提交了咨询
    152****1102用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****5177用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****7826用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****2736用户1分钟前提交了咨询
    133****2031用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****3561用户1分钟前提交了咨询
    164****0078用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 140****8077用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****2464用户1分钟前提交了咨询
    154****2258用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****2561用户4分钟前提交了咨询
    165****0787用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****8177用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****1404用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****6841用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****2284用户1分钟前提交了咨询
    141****4621用户4分钟前提交了咨询
    135****7784用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****2500用户2分钟前提交了咨询
    154****6502用户4分钟前提交了咨询
    148****4366用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****6237用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****3311用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****5107用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****2357用户1分钟前提交了咨询
    167****3425用户1分钟前提交了咨询
    171****1676用户3分钟前提交了咨询
    168****5141用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****1337用户1分钟前提交了咨询
    177****0271用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****1418用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****7582用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****7502用户3分钟前提交了咨询
    168****2545用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****2543用户4分钟前提交了咨询
    164****0088用户2分钟前提交了咨询
    177****0710用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****7375用户2分钟前提交了咨询
    135****6488用户3分钟前提交了咨询
    138****6607用户2分钟前提交了咨询
    151****4081用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****5637用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****5528用户3分钟前提交了咨询
    140****7008用户1分钟前提交了咨询
    162****2800用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****7150用户1分钟前提交了咨询
    155****0000用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****0553用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****7275用户2分钟前提交了咨询
苏州178****3519用户4分钟前已获取解答
沭阳156****5088用户1分钟前已获取解答
宿迁178****2267用户4分钟前已获取解答
工伤待遇由谁支付?
《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤待遇由谁承担
1w浏览2025-01-22
工伤待遇由谁承担
10w+浏览2024-06-10
劳务派遣工伤工资待遇由谁承担?
劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。因此,劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
10w+浏览
工伤待遇交通费由谁承担
1w浏览2025-02-13
工伤待遇由谁承担
8.6w浏览2024-03-30
劳务工工伤期间待遇由谁承担的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务工工伤期间待遇由谁承担的的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务工工伤期间待遇由谁承担的
劳务工工伤期间的待遇的承担者是劳务派遣公司。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合,应当履行用人单位对劳动者的义务。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
1w浏览2024-09-09
工伤待遇由谁承担
10w+浏览2024-02-20
未参加工伤保险工伤待遇由谁承担?
未参加工伤保险工伤待遇的情况下,劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》,应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险,同时要向单位索要赔偿。正常的用人单位是要为员工缴纳社会保险的,社会保险中包括工伤保险。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤待遇后期医疗费该由谁承担
在职期间,从工伤保险基金支付,若单位未为职工办理工伤保险,全部治疗费用依法由用人单位承担。离职后,用人单位没有为职工继续缴纳社会保险费的义务,职工不享有工伤保险待遇,用人单位需按统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。
1w浏览2024-09-10
工伤待遇中鉴定费由谁承担
10w+浏览2024-11-27
工伤医疗待遇外费用的承担由谁承担?
工伤医疗待遇外费用由用人单位承担,根据我国法律规定,员工在涉及到工伤医疗情况的,可以根据交纳的工伤保险来进行合法的报销,但在工伤医疗待遇外的费用应当同用人单位根据实际情况来进行认定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险待遇由谁领取
1w浏览2025-01-18
工伤医疗待遇外费用的承担由谁承担
10w+浏览2023-09-10
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港156****5438用户3分钟前已提交咨询
苏州156****5192用户2分钟前已获取解答
扬州188****4511用户2分钟前已提交咨询
镇江152****1380用户3分钟前已获取解答
沭阳177****1986用户2分钟前已提交咨询
淮安188****1359用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换