上班因交通事故工伤赔付标准是什么
- 律师解析
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上班时间出现交通事故，构成工伤的获得以下赔偿：
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
其他。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
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上班因交通事故工伤赔付标准有哪些上班时间出现交通事故，构成工伤的获得以下赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
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上下班路上交通事故算工伤怎么赔付？上下班发生交通事故的，赔偿具体如下：(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。(二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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工伤认定
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上班因交通事故工伤赔付标准是什么
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上班因交通事故工伤赔付标准是什么
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