工伤认定书是否要给公司
- 律师解析
-
工伤认定书要给公司，工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。
如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
工伤认定书下来,公司不给予赔偿怎么办工伤认定后公司不赔偿的，劳动者的救济途径有：1、双方协商。在确定属于工伤后，双方协商赔偿数额和范围。2、协商不成申请仲裁。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。3、向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
-
工伤认定书下来了公司给什么补贴吗劳动能力鉴定结论出具之后，若确定受雇员工遭受了工伤伤害，那么企业必须依法履行应尽义务并承担相应经济责任及费用支出。此中包括但不限于支付员工在停职治疗期间内的正常工资、津贴以及相关福利待遇；并在受工伤员工因伤残情况经评估确定等级级别后，严格依据相关规定支付其一次性的伤残就业补助金等款项。然而，对于此类补贴和赔偿额度的具体标准，则需视工伤伤害的严重程度以及所在地的法律法规而定，存在一定差异。
-
工伤认定书是不是要给公司工伤认定书要给公司，工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
-
工伤认定书要给公司吗？工伤认定书要给公司，当事人在提出工伤认定后，工伤认定部门会根据实际的工伤情况来形成工伤认定书，后期需要由公司来执行有关赔偿的具体事项，具体情况下可以根据实际来认定。
工伤认定
-
公司不给工伤认定书怎么办？如果公司不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定
-
工伤认定书是否要给公司随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定书是否要给公司的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤认定
问题没解答? 125631人选择咨询律师
工伤认定书是否要给公司
一键咨询
工伤认定书是否要给公司
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定书是否要给公司的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定书是否要给公司
工伤认定书要给公司，工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
1w浏览2024-10-11
工伤认定书是否要给公司
10w+浏览2023-09-21
工伤认定书要给公司吗？
工伤认定书要给公司，当事人在提出工伤认定后，工伤认定部门会根据实际的工伤情况来形成工伤认定书，后期需要由公司来执行有关赔偿的具体事项，具体情况下可以根据实际来认定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定书是不是要给公司
工伤认定书要给公司，工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
1w浏览2024-10-27
工伤认定书是否要给公司
10w+浏览2024-03-05
公司不给工伤认定书怎么办？
如果公司不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定书下来了公司给什么补贴吗
劳动能力鉴定结论出具之后，若确定受雇员工遭受了工伤伤害，那么企业必须依法履行应尽义务并承担相应经济责任及费用支出。此中包括但不限于支付员工在停职治疗期间内的正常工资、津贴以及相关福利待遇；并在受工伤员工因伤残情况经评估确定等级级别后，严格依据相关规定支付其一次性的伤残就业补助金等款项。然而，对于此类补贴和赔偿额度的具体标准，则需视工伤伤害的严重程度以及所在地的法律法规而定，存在一定差异。
1w浏览2024-11-04
工伤认定书要给伤者吗
10w+浏览2023-09-26
工伤认定书是不是要给公司
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤认定书是不是要给公司的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定书下来,公司不给予赔偿怎么办
工伤认定后公司不赔偿的，劳动者的救济途径有：1、双方协商。在确定属于工伤后，双方协商赔偿数额和范围。2、协商不成申请仲裁。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。3、向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
1w浏览2025-01-22
工伤认定书要给伤者吗
10w+浏览2024-02-20
工伤认定后公司不给认定书怎么办
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定书下来后医疗费公司不给报怎么办
1w浏览2024-12-21
企业不给工伤认定书
10w+浏览2023-09-10
