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公司不做工伤鉴定怎么办

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-09
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孙勋律师
孙勋律师在线
重庆融华律师事务所/合伙人
5.0分执业:6年
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律师解析
根据我国法律的相关规定,公司不做工伤认定的,职工可以自己申请。一般来说,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向有关部门提出工伤认定申请。而单位不申请的,员工自己可以在一年内申请。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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公司不做工伤鉴定怎么办
底层劳动者维权不仅是因为他们力量是比较薄弱的,小编反而倒是觉得有些职工也是应该先检讨一下自己,对于相应的争议的维权到底有没有一个具体的法律意识。很多事情不能因为公司的不配合就六神无主了,就像是公司不做工伤鉴定,可是小编告诉大家,公司配不配合做工伤鉴定都没关系的,有90%的工伤鉴定都是当事人自己申请的。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司不做工伤鉴定怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司不做工伤鉴定怎么办
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没报工伤能做伤残鉴定吗?伤残鉴定在那做
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